仕事を辞めたい、またはより良い仕事の機会に転職したいとお考えですか？
その前に、何を調べればいいのか、何を検討すればいいのかを知っておく必要があります。
今回は、転職や退職を決める際に知っておきたいことをご紹介します。さっそく見ていきましょう。
転職する前に考えておきたいこと
転職を検討する際には、様々なことを考慮する必要があります。
給与、福利厚生、安定性など
まず第一に、給与、福利厚生、昇進の機会などの面で、現職が何を提供してくれるかを改めて評価しましょう。
それに対し新しい職場で、自分のキャリア目標をより早く、より良く達成できる可能性があるかどうか、転職に伴う現在の経済的安定と将来の可能性を考慮し、新しいポジションがそれに見合うものであることを確認しましょう。
会社の文化
次に、会社の文化を評価します。
あなたが快適に過ごせる場所か？
ワーク・ライフ・バランスはとれているか？
出張が多かったり、勤務時間が長かったりしないか？
これらの要素を考慮した上で、決断してください。
キャリアアップの可能性
最後に、新しい職場でキャリアアップの可能性があるかどうかを検討しましょう。
新しい仕事は、現職では得られない昇進やその他の成長の機会につながるでしょうか？
同じポジションに留まることと転職することの機会費用を評価し、新しい職務がリスクに見合うものであることを確認しましょう。
現職を辞める前に調べておくべきこと
転職先の職務と契約内容
転職を考えるとき、リサーチすべきことのひとつに仕事そのものがあります。
仕事内容はどうなっているのか？
そのポジションの責任や職務は、自分がやりたいことなのか？
給与、福利厚生、社風はどうなのか？
これらの要素を調査することで、転職の可能性について十分な情報を得た上で決断することができます。
会社の評価
また、会社自体についても調べてみましょう。
その会社で働いたことのある従業員の口コミや体験談を読んで、職場の雰囲気がどのようなものかを理解しましょう。
あなたやあなたの職務に影響を与える可能性のある解雇や会社内の変化についても調べておきましょう。
また、その役割や会社について理解を深めるために、専門的な指導を受けられる可能性のある人物を面接などを利用しリサーチしておきましょう。
キャリアアップの可能性
最後に、転職の可能性とキャリアにおける次のステップについて調べます。
他にどのような仕事の機会があり、どのようなことができるのか。
この転職を、キャリアアップの足がかりにすることは可能か？その仕事が自分のキャリアの中で成長するための余地を与えてくれるかどうかを評価する。
転職を成功させるためのチェックリスト
転職を成功させる（現在と将来の経済的な安定性を十分に確保する）ためにいくつかの重要な計画を立てる必要があります。
以下は、転職の際に考慮すべき具体的な項目のチェックリストです。
- 給与と福利厚生を比べる
- 転職の成功基準を調べる
- 文化的な適合性を調査する
- 仕事の機会について調べる
- 経済的安定性を調べる
- キャリアアップの可能性を探る
- 退職の手続きについて調べる
- メンター候補を探す
- 転職のための次のステップを準備する
転職の準備
リサーチだけでなく、転職の際に行うべき現実的な準備もあります。
履歴書
まず第一に、求人に応募する際に使える優れた履歴書を用意することです。
プロフィールを更新し、自分のスキルや経験をアピールしましょう。
あなたのことを代弁してくれる推薦者がいるかどうか、推薦状を書いてもらえるよう準備しておくことです。
面接の練習
また、面接の練習もしましょう。
新しい仕事の面接では、知識が豊富でプロフェッショナルであることをアピールする必要があります。
あなたが得意とする仕事の分野について話すことができ、一般的な面接の質問に答えることができることを確認してください。
業界関係者の活用
最後に、ネットワークを活用することです。
あなたの業界を知る人に声をかけ、転職を考えていることを伝えるようにしましょう。
その際、自分に合う求人がないか聞いてみましょう。
また、必ずフォローアップを行い、転職活動でお世話になったことにお礼を言いましょう。
まとめ
転職や退職は重要な決断であり、徹底的なリサーチと準備が必要です。
仕事内容、会社、キャリアにおける次のステップの可能性などをリサーチしておきましょう。
また、優れた履歴書、推薦状、面接のスキルなど、自分自身の準備も怠らないようにしましょう。
最後に、ネットワークを活用することも重要です。あなたの就職活動を助けてくれた人たちに連絡を取り、必ずお礼を言いましょう。
